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印江：订单式培训打造就业“直通车”
铜仁日报讯（赵超超 邹旭庆 特约记者 王东） 印江土家族苗族自治县积极鼓励企业以“订单”“定岗”方式，通过人力资源部门委托培训机构展开定向人才培训，推动培训方式由“大水漫灌”向“精准滴灌”转变。
在印江明欣职业学校，时下，来自该县各乡镇的60名电焊工学员正在参加该县2023年第一期电工、焊工技能培训。本期学员参训前，通过培训机构或政府搭桥，已与企业签订就业意向合同或自主与企业签订了就业合同，培训内容均根据今后学员在企业的岗位所需展开。
据介绍，本期职业技能培训为期30天，一共有60位学员参加，结业后，学员可以马上持证上岗。
今年，印江对有劳动能力、有就业意愿的人员从文化程度、就业愿望、创业意愿、技能水平、就业现状等方面进行精准摸底，主动上门征求培训意见建议，全面掌握培训需求和转移就业需求信息，有效实现培训与就业无缝对接，切实提高劳动力技能培训的针对性和实效性。
紧扣技能培训服务于提高劳动者技能、促进就业创业这一主线，该县积极引导培训机构大力推动校企合作，鼓励培训机构在培训地就近投资建厂，展开人才定向培训和培养。
在该县南湖易地移民安置小区，印江博业职业培训学校成为印江按照“校企”合作模式，引进落户建厂的第一家培训机构，该机构按照“培训+就业”“工学一体化培训服务模式，在小区内办起可吸纳60人左右就业的制衣厂，让参训学员边培训边上岗，真正做到了用什么就学什么，学什么就干什么。
目前，印江博业职业培训学校第一期缝纫机学员有58人，其中移民搬迁群众42人，学员学会过后，就地留厂上班，年龄放宽到60岁，可帮助更多新市民实现就业追梦。
近年来，印江人社局根据劳动者实际和企业所需，量身定做“培训菜单”，将陆续组织开展电工、焊工、缝纫等技能培训，培训涉及行业领域广泛。
据介绍，按照培训计划，该县今年培训劳动力2500人以上，其中中长期项目培训500人，短平快培训1400人，创业培训150人。通过培训，进一步促进劳动力就业。
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